039期二肖中特|013期二肖中特
银川市鸿利建设工程咨询有限公司  
加入收藏 | 设为首页 | OA登陆
新闻中心
联系方式 Contact Us
鸿利项目管理有限公司
联系电话:0951-5013319
服务电话:0951-6878123
传 真:0951-5013319
E -mail:[email protected]
企业文化 您的位置:首页 >> 新闻中心  >> 企业文化  

靠能力竞聘 凭业绩说话

——鸿利集团公开竞聘中高层管理岗位

  发表时间:2017年11月21日  点击数:896 次
“请问,你竞聘的岗位是集团有限公司副总经理,面对竞争日趋激烈的建筑市场,你有什么创新的工作思路和应对措施,请谈谈你的想法?#20445;?#38754;对评委的提问,竞聘者李晓锋理清思路,侃侃而谈。这一幕发生在11月18日的鸿利集团干部竞聘大会的现场。

  根据鸿利集团【2017】7号《关于部分中高层岗位竞聘上岗的通知》精神,为进一步拓宽选人用人渠道,建立健全能上能下、合理流动、充满活力的用人机制;激发鸿利人的工作积极性和主观能动性,为集团优秀员工脱颖而出提供竞争和施展才华的舞台,也为鸿利集团实现跨越式大发展提供人才保障,集团公司通过竞聘演讲、现场答辩的方式,选聘中高层管理人员。这也是近年来,集团公司首次举办中高层管理人员的竞聘。

  这次竞聘采取公开、公?#20581;?#20844;正的原则,既注重思想品德、又注重工作能力和工作业绩,坚持实事求是、择优任用。经集团竞聘评审小组的资格审查,共有6名同志符合竞聘条件。每人有5-8分钟的演讲,主要从对竞聘岗位的理解,竞聘该岗位的个人优势以及当选后打开新?#32622;?#30340;实施计划及承诺的工作目标?#30830;?#38754;阐述自己的施政纲领。竞聘采用现场打分制,由评审小组成员综合打分。

  六位竞聘者逐一登台,演讲稿的字里行间流露出丰富的从业经验、优秀的管理理念和清晰的工作思路。每一位评委本着对竞聘者负责、对集团负责的态度提出了很多精彩的、有针对性的问题,竞聘者所选聘部门的员工也不甘示弱,?#27493;?#21512;所在部门的工作实际对竞聘者提出“接地气”的问题,一问一答,双方精彩的“对攻”上演,电教室里不时传来阵阵喝彩声。

  这次竞聘演讲既检阅了中高层管理者的演?#33756;?#24179;和工作能力,又为部门中层提供了一次学习交流的机会,对广大?#20301;?#32773;?#27492;擔?#23588;其是有志于、擅长于管理岗位和经营岗位的员工来讲,也是一次展示才华、锻炼自我的机会。

  集团董事长裴正刚指出,企业要想发展壮大,人才是关键。对待人才,一定要为我所知、为我所有、为我所用。他寄语全体员工,人无定力,万事无序;事无定力,一败涂地。今后集团还会为大家搭建更多的大展身手的舞台,希望每一名员工都要珍惜机会,在工作中成长、在历练中进取;岗位成才、建功立业,为鸿利集团?#30446;?#36895;健康发展贡献力量。

上一条: 团结拼搏 展鸿利风采——公司获篮球比赛优秀组织奖
下一条: 银川市鸿利建设工程咨询有限公司中秋节走访慰问残疾职工
友情链接: 宁夏鸿利集团有限公司    中华人民共和国住房和城乡建设部    中国建设工程造价信息网    宁夏建设工程造价网    中国采购与招标网   
版权所有:鸿利项目管理有限公司 Copyright © 2016 宁ICP备10001170号.
地址:银川市金凤区新昌西路71号紫荆花商务中心B座11层
联系电话:0951-5013319 网站设计制作:银川天脉网络公司
039期二肖中特 秒速赛车开奖历史记录 同城游美女捕鱼兑换码 亚特兰大勇士队 梦幻西游2月华露怎么用 金黄时代在线客服 北京pk10七计划分析 300芬里尔皮肤图片 广州恒大对全北现代 云南快乐十分走势图今天的 新11选5玩法